WG电子

为加强商品林经营治理，
，，创新指标嘉奖机制，
，，在股东单元的倔强辅导和支持下，
，，WG电子集团索求集团高质量发展与员工互利共赢的新路子，
，，以聚焦一产提质增效为主张，
，，将1年生（含）以下桉树商品林新造林地采取由员工掌管营造林的施工及管护，
，，其嘉奖与治理达标了局直接挂钩的指标治理模式，
，，旨在引发集团整个员工干事创业的自动性，
，，经营治理林地产生更高效益！。

2024年8月27—30日，
，，由营林部、、综合治理部、、纪检监察党群部人员组成的指标治理工作小组，
，，别离前往各营林出产单元发展经营指标治理林地抽签确认工作，
，，按抽签－登记－核实－具名确认－颁布五个步骤进行！。整个抽签过程全程接受监督，
，，并进行具体的灌音录像！。

这次抽签工作顺利实现，
，，确认林地98块，
，，林地面积50088.2亩，
，，最终确认指标治理者70名，
，，后续指标治理者将与集团签定经营指标治理林地合同！。本次抽签确认工作的实现，
，，标志取集团桉树商品林经营指标治理工作获得了阶段性成就，
，，指标治理正式进入执行阶段！。激励机制与治理指标缜密绑缚，
，，成就与嘉奖直接挂钩，
，，将大幅提升员工的工作积极性和责任心，
，，在推动集团高质量发展和实现员工利益双赢方面迈出了坚实措施！。